为扎实推进“作风能力提升年”活动，8月23日，青岛市政空间开发集团在海关总署青岛培训基地召开“当龙头作表率开新局”大讨论，市委“作风能力提升年”活动领导小组办公室第九巡回督导组组长郭秀章，副组长常伟一行四人到会指导，会议由集团党委书记、董事长苟团年主持。

此次大讨论集团党委高度重视、精心组织，根据市委要求，制定了大讨论方案，会前扎实开展党委理论学习中心组专题学习，统一思想、提高认识，并书面征集基层意见建议，汇总梳理形成4个方面14条意见建议，逐项分解予以落实，为开好这次会议奠定了坚实基础。

会上，集团党委班子成员依次发言，大家结合自身分管工作，站在集团发展的大局，自觉把肩上承担的各项工作任务和绩效指标，放到全市、全省、全国的坐标中，深入对标、深刻剖析、深挖根源，找差距、定目标、拿举措，为下半年、乃至今后三年的工作谋划思路、创新打法，推动工作提质增效，充分体现了“严、真、细、实、快”的工作作风和市政人“说了算、定了干、高质量、按期完”的企业精神。

郭秀章组长对市政集团大讨论情况予以肯定，认为此次大讨论前期准备扎实充分、细致到位，查摆差距不掩饰、动真格，目标定位把握准、要求高，下步工作方向明、措施实，符合市委要求，起到了对标找差、激发斗志、加压奋进的效果，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。会上，郭秀章组长代表市委“作风能力提升年”活动领导小组提出三点工作要求：

一要坚持高点定位，树立“当龙头作表率开新局”的强烈意识。开展“当龙头作表率开新局”大讨论是“作风能力提升年”活动的重要内容，首要任务是拉高标杆、提高标准。要以昂扬向上的奋斗姿态，持续加压奋进、迎头赶上，要敢于与最优者对标、与最快者赛跑、与最强者比拼，全方位提升工作水平，紧紧围绕城市更新和城市建设，真正做出匹配青岛发展战略和城市发展的一流业绩。

二要持续创新打法，明确“当龙头作表率开新局”的方法路径。要围绕集团中心工作和重点任务指标，解放思想、创新思路，创造性谋划开展工作。要敢闯敢拼敢抢、善于抢占先机，全力推动争先进位。要围绕实体经济和招商引资、城市更新和城市建设等全市重点工作，坚持苦干实干，拿出实招硬招，建立整改机制，确保整改质量，真正把工作抓到点子上、落到关键处。

三要不断建强队伍，夯实“当龙头作表率开新局”的组织保障。要教育引导广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论武装头脑、指导实践、推动工作，着力打造一支德才兼备、忠诚干净担当的干部队伍。要坚持“赛马场”上选干部，倡导“实干”，最大限度激发和保护干部干事创业的积极性。

集团党委一班人纷纷表示，此次大讨论既感到了压力,也有了动力。下一步，在市委及督导组的指导支持下，以“作风能力提升年”活动为契机，上下同心、脚踏实地，真抓实干、乘势而上，坚持党建统领，持续深化改革，推进党建工作与业务发展深度融合，开创“聚才引智、人尽其才”新局面，为持续推动城市更新建设目标任务落地落实贡献市政力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。